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Activada la estrategia para atraer y retener talento en el territorio

Foto Activada la estrategia para atraer y retener talento en el territorio

Activada la estrategia para atraer y retener talento en el territorio

El diputado general, Markel Olano, activa la estrategia Gipuzkoa Talent, en una jornada que ha reunido en Donostia a 200 profesionales y a 28 enpresas del territorio

“Nuestra economía afronta múltiples desafíos en la actualidad, retos que abordar si quiere mantener su pulso en el futuro. Los modelos de producción, organización y comercialización están cambiando: mercados internacionales, fabricación avanzada, gestión inteligente, participación de las personas, nuevos productos… Si queremos afrontar dicha transformación con garantías, si queremos mantener nuestra competitividad como economía y como sociedad, resulta necesario que, como territorio, trabajemos para atraer y retener nuevo talento”. El diputado general de Gipuzkoa, Markel Olano, ha inaugurado con estas palabras la jornada Gipuzkoa Talent, celebrada esta mañana en el Parque Tecnológico de Miramon.

La Diputación de Gipuzkoa ha activado el programa Gipuzkoa, con el objeto de promover y favorecer el capital humano en el territorio, y conectarlo con aquellas empresas que requieren ese talento para afrontar sus retos futuros. El encuentro de esta mañana ha reunido a profesionales que desarrollan su carrera fuera del País Vasco y empresas del territorio que busquen incorporar nuevo talento a sus equipos.

Según ha explicado el diputado general, la jornada de hoy se erige “en un importante hito dentro de la estrategia para la atracción de talento”. El objetivo de la Diputación no es otro que, por un lado, generar “oportunidades” para los guipuzcoanos y las guipuzcoanas que hasta el momento “han desarrollado su carrera profesional” en el exterior, y, por otro lado, para que las empresas puedan “identificar al talento que necesitan para afrontar sus desafíos futuros”. “Gipuzkoa, mediante el programa Fellows, ha sido pionera en la captación de talento científico. Ahora queremos extender dicha estrategia a las empresas”, ha destacado Olano. Dentro de esa apuesta, además, la institución foral pondrá en marcha unos programas para la formación de nuevo talento en áreas de gran potencial futuro, para lo que está trabajando con el Gobierno Vasco y la Formación Profesional.

Si queremos afrontar la transformación de nuestro tejido económico, si queremos mantener nuestra competitividad como economía y como sociedad, resulta necesario que, como territorio, trabajemos para atraer y retener nuevo talento

El departamento de Promoción Económica, Medio Natural y Equilibrio Territorial ha organizado la jornada Gipuzkoa Talent en el marco del Plan de Reactivación Económica 2015-2019. Un total de 200 personas que en la actualidad trabajan en el exterior, con amplia experiencia internacional y alto grado de formación, han podido conocer de primera mano la labor que realizan una treintena de empresas guipuzcoanas y dar a conocer sus perfiles profesionales, generando un punto de encuentro entre el talento de los profesionales con los perfiles que buscan las empresas.

Gipuzkoa Talent persigue atraer, recuperar y retener en el territorio a aquellas personas altamente cualificadas en diferentes campos empresariales. Un proyecto para promover y favorecer el capital humano en Gipuzkoa y conectarlo con el tejido económico guipuzcoano.

La diputada de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial, Ainhoa Aizpuru, ha recordado que el territorio está realizando sus apuestas en sectores de gran pontecial futuro: fabricación avanzada, energía y movilidad, biociencias, y gastronomía y sector alimentario. “Para avanzar hacia estos sectores de futuro, para que nuestra industria transite en ese sentido, el conocimiento, la labor y la capacidad de las personas se encuentra en la base misma del camino. Por esa razón arrancamos la iniciativa Gipuzkoa Talent, con el ánimo de retener talento y podamos generar nuevos espacios de oportunidad”,  ha resumido.