La Diputación convoca 281 plazas de empleo público en 18 nuevos procesos selectivos

La portavoz foral Irune Berasaluze ha anunciado la convocatoria de 18 nuevos procesos selectivos para la cobertura de 281 plazas de empleo público. El Consejo de Gobierno ha aprobado esta mañana las bases reguladoras y sus correspondientes las convocatorias con el objetivo de "seguir avanzando en la incorporación progresiva y estable de nuevo personal y abordar el relevo generacional de la plantilla foral". Según Berasaluze, la Diputación "sigue dando pasos firmes para garantizar una renovación ordenada de la plantilla y seguir prestando unos servicios públicos de calidad". La portavoz también ha anunciado que los primeros exámenes no comenzarán antes del 11 de enero de 2027. La única excepción será el proceso selectivo de técnicos y técnicas de grado medio de apoyo a campañas, cuyas pruebas podrán celebrarse a partir del 1 de diciembre de este mismo año.

En cuanto a las características de las plazas ofrecidas, destaca la convocatoria de 153 plazas de administrativos y administrativas, de las cuales 150 corresponden a la Diputación Foral de Gipuzkoa y otras tres a las Juntas Generales de Gipuzkoa, gracias al convenio de colaboración suscrito entre ambas instituciones para desarrollar conjuntamente este proceso selectivo.

Berasaluze también ha explicado que "con las nuevas convocatorias, la Diputación tendrá ya en marcha un total de 39 procesos selectivos correspondientes a las convocatorias aprobadas en últimos años". Así, la tramitación de cada uno de los procesos continuará avanzando en sus distintas fases.

La portavoz ha recordado que la Diputación continúa inmersa en un proceso de renovación de su plantilla sin precedentes. "Durante los próximos años será necesario incorporar de manera estable nuevos profesionales para garantizar la continuidad del conocimiento, afrontar el relevo generacional y seguir ofreciendo unos servicios públicos de calidad a la ciudadanía", ha señalado. "La Diputación se encuentra inmersa en un cambio de ciclo histórico: en solo una década casi la mitad de la plantilla, en torno a 1.000 personas se jubilará, y es imprescindible garantizar una renovación planificada".

Tras su aprobación, las convocatorias se publicarán en el Boletín Oficial de Gipuzkoa (BOG), momento en el que se abrirá el plazo de inscripción. Dicho plazo finalizará a los veinte días hábiles de haberse publicado el correspondiente anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Relación de plazas convocadas

· Veterinario/a: 1 plaza.

· Técnico/a de Administración General: 47 plazas.

· Arquitecto/a: 4 plazas.

· Técnico/a Superior de Archivo: 1 plaza.

· Técnico/a Superior de Igualdad: 1 plaza.

· Técnico Superior Economista: 6 plazas.

· Técnico/a Superior de Calidad Democrática: 3 plazas.

· Técnico/a Superior de Biblioteca: 3 plazas.

· Arquitecto/a técnico/a: 7 plazas.

· Enfermero/a: 6 plazas.

· Técnico/a medio Informático: 2 plazas.

· Técnico/a medio de Instalaciones: 3 plazas.

· Técnico/a medio Agrícola: 4 plazas.

· Técnico/a Medio apoyo a campañas: 7 plazas.

· Administrativo/a: 153 plazas.

· Sargento: 8 plazas.

· Cabo: 19 plazas.

· Cuidador/a: 9 plazas.

Subida de las ventas de las empresas en mayo

El departamento de Hacienda y Finanzas ha publicado su informe mensual sobre la situación de las empresas en Gipuzkoa que recoge los datos sobre ventas, comercio exterior, empleo y salarios de las empresas de Gipuzkoa.

Según el informe, las ventas han aumentado un 6,7 % en mayo en comparación con el mismo periodo del año anterior. De este modo, los datos acumulados de los cinco primeros meses de 2026 reflejan un incremento del 1,8 % en las ventas totales. Aunque las exportaciones entre enero y mayo han descendido un 3,7 %, la buena evolución de las ventas interiores (+4,9 %) ha permitido que las ventas totales aumenten un 1,8 %.

En cuanto a las exportaciones, los datos correspondientes a los cinco primeros meses del año muestran que, pese al descenso global de las exportaciones, las dirigidas a los países de la Unión Europea, principales clientes de las empresas guipuzcoanas, han aumentado un 7,3 %, mientras que las destinadas al resto de mercados exteriores han caído de forma significativa (-16,2 %). Por su parte, las importaciones han crecido un 3,4 % durante este periodo.

Por otro lado, el informe elaborado por el Departamento de Hacienda y Finanzas de la Diputación Foral de Gipuzkoa concluye que, por sectores y en el periodo comprendido entre enero y mayo, el único descenso se ha registrado en la industria, y además de forma muy moderada (-0,4 %). En la construcción, las ventas han aumentado un 1 %, mientras que en los servicios el incremento ha sido del 4,6 %. En comparación con mayo del año pasado, el comportamiento en mayo de 2026 ha sido muy positivo en la industria (+10,1 %) y en los servicios (+4,9 %), mientras que en la construcción las ventas han descendido de forma notable (-13,4 %), situándose el crecimiento de las ventas totales en el 6,7 %.

En lo que respecta al empleo, este ha aumentado un 0,6 % en mayo y un 0,7 % en el acumulado entre enero y mayo. El análisis por sectores muestra que el mayor crecimiento se ha registrado en la construcción (+1 %), seguida de la industria (+0,9 %) y los servicios (+0,4 %) en el periodo comprendido entre enero y mayo.

Por último, los salarios mantienen un crecimiento cercano al 5 % (+5,1 % en mayo y +4,8 % entre enero y mayo). Por sectores, el mayor incremento se registra en la industria (+5,8 %), seguida de la construcción (+5,5 %) y los servicios (+4,2 %).

Según la portavoz foral, los datos de mayo confirman "la solidez del tejido económico guipuzcoano". Ha destacado que el crecimiento de las ventas, impulsado tanto por la demanda interna como por las exportaciones, junto con la evolución positiva del empleo y el incremento de los salarios, "reflejan que se sigue generando actividad y oportunidades". Asimismo, ha señalado que estos resultados "permiten afrontar los próximos meses con confianza, aunque sin perder de vista la incertidumbre del contexto económico internacional".