orainparticipación

PDF
2 MB
24-08-2018 PRESUPUESTOS ABIERTOS 2019
Informe de resultados
El presente informe recoge los resultados del proceso participativo “Presupuestos Abiertos 2019”, impulsado por la Diputación Foral de Gipuzkoa en el marco del Plan Estratégico de Gestión 2015 – 2019.
Hemos recibido
8250 propuestas. Gracias.
   

Presupuestos abiertos

Es importante decidir cuáles son los mayores retos para Gipuzkoa. Porque queremos construir el futuro de nuestro territorio partiendo de las opiniones de todos y todas. Para que además de hacer una Gipuzkoa mejor y más fuerte, también sea más nuestra.

ORAIN GIPUZKOA. ORAIN ZU.

ESTAMOS EN FASE DE BORRADOR
 
 
 
Si quieres puedes consultar también:
ABRIL - JUNIO
 
JULIO - SEPTIEMBRE
OCTUBRE - DICIEMBRE
DURANTE 2019
ABRIL - JUNIO

PARTICIPACIÓNEnviando propuestas a incluir en los presupuestos.

JULIO - SEPTIEMBRE

BORRADORElaboramos el borrador del presupuesto.

OCTUBRE - DICIEMBRE

APROBACIÓNLas juntas generales aprueban los presupuestos.

DURANTE 2019

SEGUIMIENTOTe informamos sobre la evolución de los gastos.

Construyamos entre todos y todas el futuro de Gipuzkoa.

ELECTROMOVILIDAD

En 2030 un 95% de los coches serán eléctricos o híbridos. Gipuzkoa quiere ser referente en este sector de la mano de sus empresas y centros de investigación.

2DEO

El consumo de audiovisuales en euskera es del 10 % entre los/las adolescentes. El nuevo laboratorio 2deo de Tabacalera ayudará a la producción de productos dirigidos a fortalecer la presencia del euskera.

CIBERSEGURIDAD

El 70,7% de las empresas industriales de Gipuzkoa carece de personal especializado para garantizar la seguridad de los sistemas informáticos. El centro de ciberseguridad Ziur prestará apoyo en este ámbito.

GASTRONOMíA 4.0

Gipuzkoa es el territorio con más estrellas Michelín.

Para continuar siendo referente a nivel mundial, el sector alimentario, culinario y gastronómico deben aprovechar las oportunidades que ofrece la era digital.

ATENCIÓN AL ENVEJECIMIENTO

En 2031 habrá en Gipuzkoa 68.000 personas mayores de 80 años (un 49% más).

El envejecimiento de la sociedad supone un reto y una oportunidad centrada en la atención personalizada y la mejora de la calidad de vida.

CONCILIACIÓN

EL 83 % de las personas que trabajan a tiempo parcial son mujeres.

Para avanzar hacia la igualdad entre mujeres y hombres, hemos puesto en marcha 20 experiencias piloto en empresas, las cuales han abarcado a más de 3.500 personas trabajadoras.