Atzealdea

16 erakundek Gipuzkoako Berdintasun eta Kontziliazioaren erronka eta aukerei buruz eztabaidatzen dute

 

16 erakundek Gipuzkoako Berdintasun eta Kontziliazioaren erronka eta aukerei buruz eztabaidatzen dute

Berdintasuna eta Kontziliazioa

Administrazio publikoaren eta funtsezko erakundeen arteko talde lana ezinbestekoa izango da Berdintasun eta Kontziliazio proiektuen arrakastarako

Enpresa munduko agente kopuru esanguratsu baten partaidetzarekin Berdintasun eta kontziliazio arloan lehenetsi beharreko lan lerroak identifikatu dira, baita hauetan Administrazio Publikoak bere gain hartu beharreko rola ere.

$azpititulua.getData()

Berdintasun eta kontziliazio neurrien definizioan, publikoaren partaidetza eta enpresek dituzten arazo errealak ezagutzeko eta integratzeko helburuarekin, tailer formatuko hiru bilera ospatu dira. 16 erakundek eta 30 hamar persona baino gehiagok parte hartzeko aukera izan dute bilera honeetan.

Izaera praktikoko bilera hauek, gaur egungo enpresek berdintasun eta kontziliazio neurriak martxan jartzeko dituzten oztopoak, erronkak, eta zailtasunak aztertzeko baliagarriak izan dira, baita neurri horiek aurkezten dituzten aukerei buruz hausnartzeko ere.

Tailerra bi ataletan egituratu da, lehenengoan Administrazio Publikoak berdintasun eta kontziliazioaren inguruan duen paperari buruz ekintza lerro indartsuak identifikatzeko balio izan duena, eta bigarrena kasu praktiko baten bitartez talde lanaren garrantzia islatu duena aldaketak eraldatzeko orduan, era berean, zein ekintza lerroei eman behar zaien lehentasuna identifikatzeko ere.

Borondatezkoa izan den inkesta baten bitartez, enpresen banakako egoera erreala berdintasun eta kontziliazioaren gaietan irudikatu da, haien beharrak ere kontuan izanik.

Enpresa eta gizarte errealitatera hurbiltzen diren politiketan lan egitea ezinbestekoa izango da finkatutako helburuak ahalik eta hobeen betetzeko, eta hortaz, arrakasta ziurtatzeko.

 

Dokumentazioa