Edukira joan
EU
Buscar
Atzealdea

Gizarte berrantolaketa zaintza beharrentzat

 

Gizarte berrantolaketa zaintza beharrentzat

Berdintasuna eta Kontziliazioa

Teresa Tornsen hitzaldia Berdintasuna, gizartea eta etorkizuna kongresuan.

Teresa Torns soziologian lizentziatua eta doktorea da Deustuko Unibertsitatean. UABeko irakasle erretiratua da. “Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball” (QUIT), Institut d’Estudis del Treball (IET), “Seminari d’Estudis de la Dona” (SED) eta l’Institut Interuniversitari de les Dones i el Gènere (IIEDG) izenekoen kide da. Aurrekoaz gain, Emakumezko Ikertzaile eta Teknologoen Elkarteko kide da. Bere ikerketa-lana laneko eta eguneroko bizitzako genero-berdintasunik ezan oinarritzen da: lan-merkatua, etxeko lanak eta zaintza-lanak, eguneroko bizitza eta ongizatea, denboraren politikak eta kontziliazioa.

Zaintza gizartean antolatzeko premia eskatzen zuten lehen proposamenek Europako gizarteetako Ongizate Egoeraren mugak aztertu zituzten gizarte-zientzialarien ikerketetan dute jatorria, 90eko hamarkadaren hastapenean. Eragin ahulagoa izan zuten Ongizate Egoerarik ia ez dagoen ingurune batean eguneroko zaintzei aurre egiteko orduan komunitatearen garrantzia oroitarazi zuten ahotsek. Bi joerek, beste erronka batzuen artean, zahartze-prozesuari aurre egin behar dion populazio baten eguneroko zaintza-premiak artatzeko kezka partekatzen dute. Ukaezina da zaintza horietan gure gizarteetan emakumeek duten protagonismoa, ezkutuan, baliorik gabe edo prestigiorik gabe egiten den lan baten bidez. Eta, modu esplizituan edo ez horren esplizituan, herritarren eguneroko ongizatea ziurtatzeko zaintza horiek duten garrantzi ukaezina agerian jartzeko irrika.

Bidean, proposamen horietan, denbora edo dirua kuantifikatuz, zaintza-lanaren balio ekonomikoa neurtzeko ahalegina egiten duten espezialisten ikerketak loratu dira proposamen horietan. Zaintzekin lotutako zerbitzuen garapenarekin Europar Batasunean sortuko litzatekeen enplegu-bolumena aztertu duten aditu horienak. Zaintzen inguruan sortutako egungo enpleguetan etnia, klase eta genero aldetik dauden desberdintzak azaleratzen dituzten haienak. Eta, jakina, erabat feminista den ikuspegi batetik, nagusi den familia-tradiziotik harago, egunerokotasunean zaintza-lanari emakumeek egiten dioten ekarpena aldarrikatzen jarraitzen duten haienak. Azken ikuspegi horrek, alderdi ezberdinetan, indarrean dauden merkantilismoa eta indibidualismoa iraultzeko gai izango den logika komunitario eta iraunkorra oinarri duen gizarte bat birplanteatzeko eskaerak areagotzea ekarri du.

Berdintasuna eta Kontziliazioa Tematika duen edukia.

ERLAZIONATUTAKO EDUKIA

Tolosan izan da Feminismoa 4.0: Berdintasuna, gizartea eta etorkizuna Berdintasunaren Nazioarteko Kongresua

Berdintasunaren Nazioarteko Kongresua: 520 lagun elkartu ditu Tolosan eta etorkizuneko berdintasun politika publikoak diseinatzen jarraitzeko balioko du.

Jakin gehiago

Etorkizuna Eraikiz kongresua
Tabakalera. 2017/10/19

Egun bat gogoeta egiteko, esperientziak partekatzeko, besteengandik ikasteko, elkar ikusteko, prozesuak aztertzeko eta aberasteko, egitasmoak ezagutzeko... Azken finean, egitasmo guztiek dute aurrera egiten jarraitzeko egun bat.

Jakin gehiago

Genero berdintasuna EHU-ren ikuspuntutik

Encuentro con Suzanne Moll y Nekane Balluerca sobre la igualdad y la conciliación

Jakin gehiago

Kontziliazioa gizonen eta emakumeen ardura izatea nahi dugu

El asesoramiento de los mejores para elaborar el plan de conciliación con el que queremos situar a Gipuzkoa a la cabeza en políticas de igualdad

Jakin gehiago

KPMG enpresaren jardunbidea Berdintasun eta Kontziliazio alorrean

Carmen Herranz presenta la trayectoria de KPMG en temas de igualdad y conciliaciónKPMG

Jakin gehiago

Genero berdintasunak hazkuntza adimentsuari egin diezaioken ekarpena

Dimitrios Tsoutsias es director del Centro de Recursos y Documentación (CRD) del EIGE. El CRD del EIGE proporciona acceso a más de 500.000 referencias sobre igualdad de género a través de una red de 15 bibliotecas europeas especializadas en género, y cuenta con un glosario y un tesauro sobre igualdad de género, así como con una colección de literatura gris sobre igualdad de género que abarca trabajos de toda la UE. Dimitrios fue uno de los miembros del proyecto del EIGE para el estudio de los Beneficios Económicos de la Igualdad de Género en la Unión Europea

Jakin gehiago

Kontziliazioa Iberdrolaren enpresa estrategia modura

Iberdrola es una compañía que apuesta por la Igualdad real de oportunidades entre sus profesionales. Existe un compromiso del Consejo de Administración y Comité Operativo en materia de Igualdad y Conciliación. En el año 2007 se instauró la jornada continuada en la empresa y en el año 2009 la Representación Social y Empresarial elaboraron y aprobaron el Plan de Igualdad, habiéndose incorporado en el Convenio Colectivo.

Jakin gehiago

Berdintasunerako erronka soziala

Teresa Torns habla sobre la conciliación de la vida laboral, familiar y personal: un reto para el bienestar cotidiano

Jakin gehiago

Mutualia enpresaren jardunbidea Berdintasuna eta kontziliazio alorrean

Cristina Mendia nos habla de la trayectoria de Mutualia en temas de igualdad y conciliación

Jakin gehiago

Atzealdea

Gizarte berrantolaketa zaintza beharrentzat

 

Gizarte berrantolaketa zaintza beharrentzat

Berdintasuna eta Kontziliazioa

Teresa Tornsen hitzaldia Berdintasuna, gizartea eta etorkizuna kongresuan.

Teresa Torns soziologian lizentziatua eta doktorea da Deustuko Unibertsitatean. UABeko irakasle erretiratua da. “Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball” (QUIT), Institut d’Estudis del Treball (IET), “Seminari d’Estudis de la Dona” (SED) eta l’Institut Interuniversitari de les Dones i el Gènere (IIEDG) izenekoen kide da. Aurrekoaz gain, Emakumezko Ikertzaile eta Teknologoen Elkarteko kide da. Bere ikerketa-lana laneko eta eguneroko bizitzako genero-berdintasunik ezan oinarritzen da: lan-merkatua, etxeko lanak eta zaintza-lanak, eguneroko bizitza eta ongizatea, denboraren politikak eta kontziliazioa.

Zaintza gizartean antolatzeko premia eskatzen zuten lehen proposamenek Europako gizarteetako Ongizate Egoeraren mugak aztertu zituzten gizarte-zientzialarien ikerketetan dute jatorria, 90eko hamarkadaren hastapenean. Eragin ahulagoa izan zuten Ongizate Egoerarik ia ez dagoen ingurune batean eguneroko zaintzei aurre egiteko orduan komunitatearen garrantzia oroitarazi zuten ahotsek. Bi joerek, beste erronka batzuen artean, zahartze-prozesuari aurre egin behar dion populazio baten eguneroko zaintza-premiak artatzeko kezka partekatzen dute. Ukaezina da zaintza horietan gure gizarteetan emakumeek duten protagonismoa, ezkutuan, baliorik gabe edo prestigiorik gabe egiten den lan baten bidez. Eta, modu esplizituan edo ez horren esplizituan, herritarren eguneroko ongizatea ziurtatzeko zaintza horiek duten garrantzi ukaezina agerian jartzeko irrika.

Bidean, proposamen horietan, denbora edo dirua kuantifikatuz, zaintza-lanaren balio ekonomikoa neurtzeko ahalegina egiten duten espezialisten ikerketak loratu dira proposamen horietan. Zaintzekin lotutako zerbitzuen garapenarekin Europar Batasunean sortuko litzatekeen enplegu-bolumena aztertu duten aditu horienak. Zaintzen inguruan sortutako egungo enpleguetan etnia, klase eta genero aldetik dauden desberdintzak azaleratzen dituzten haienak. Eta, jakina, erabat feminista den ikuspegi batetik, nagusi den familia-tradiziotik harago, egunerokotasunean zaintza-lanari emakumeek egiten dioten ekarpena aldarrikatzen jarraitzen duten haienak. Azken ikuspegi horrek, alderdi ezberdinetan, indarrean dauden merkantilismoa eta indibidualismoa iraultzeko gai izango den logika komunitario eta iraunkorra oinarri duen gizarte bat birplanteatzeko eskaerak areagotzea ekarri du.

Berdintasuna eta Kontziliazioa Tematika duen edukia.

ERLAZIONATUTAKO EDUKIA

Tolosan izan da Feminismoa 4.0: Berdintasuna, gizartea eta etorkizuna Berdintasunaren Nazioarteko Kongresua

Berdintasunaren Nazioarteko Kongresua: 520 lagun elkartu ditu Tolosan eta etorkizuneko berdintasun politika publikoak diseinatzen jarraitzeko balioko du.

Jakin gehiago

Etorkizuna Eraikiz kongresua
Tabakalera. 2017/10/19

Egun bat gogoeta egiteko, esperientziak partekatzeko, besteengandik ikasteko, elkar ikusteko, prozesuak aztertzeko eta aberasteko, egitasmoak ezagutzeko... Azken finean, egitasmo guztiek dute aurrera egiten jarraitzeko egun bat.

Jakin gehiago

Genero berdintasuna EHU-ren ikuspuntutik

Encuentro con Suzanne Moll y Nekane Balluerca sobre la igualdad y la conciliación

Jakin gehiago

Kontziliazioa gizonen eta emakumeen ardura izatea nahi dugu

El asesoramiento de los mejores para elaborar el plan de conciliación con el que queremos situar a Gipuzkoa a la cabeza en políticas de igualdad

Jakin gehiago

KPMG enpresaren jardunbidea Berdintasun eta Kontziliazio alorrean

Carmen Herranz presenta la trayectoria de KPMG en temas de igualdad y conciliaciónKPMG

Jakin gehiago

Genero berdintasunak hazkuntza adimentsuari egin diezaioken ekarpena

Dimitrios Tsoutsias es director del Centro de Recursos y Documentación (CRD) del EIGE. El CRD del EIGE proporciona acceso a más de 500.000 referencias sobre igualdad de género a través de una red de 15 bibliotecas europeas especializadas en género, y cuenta con un glosario y un tesauro sobre igualdad de género, así como con una colección de literatura gris sobre igualdad de género que abarca trabajos de toda la UE. Dimitrios fue uno de los miembros del proyecto del EIGE para el estudio de los Beneficios Económicos de la Igualdad de Género en la Unión Europea

Jakin gehiago

Kontziliazioa Iberdrolaren enpresa estrategia modura

Iberdrola es una compañía que apuesta por la Igualdad real de oportunidades entre sus profesionales. Existe un compromiso del Consejo de Administración y Comité Operativo en materia de Igualdad y Conciliación. En el año 2007 se instauró la jornada continuada en la empresa y en el año 2009 la Representación Social y Empresarial elaboraron y aprobaron el Plan de Igualdad, habiéndose incorporado en el Convenio Colectivo.

Jakin gehiago

Berdintasunerako erronka soziala

Teresa Torns habla sobre la conciliación de la vida laboral, familiar y personal: un reto para el bienestar cotidiano

Jakin gehiago

Mutualia enpresaren jardunbidea Berdintasuna eta kontziliazio alorrean

Cristina Mendia nos habla de la trayectoria de Mutualia en temas de igualdad y conciliación

Jakin gehiago