Euskal gazteek enplegu finkoa izateko probabilitate altuagoa dute

Aldi baterako kontratazioa da gazteak kontratatzeko modalitaterik zabalduena, eta kolektibo horren laneratzea errazteko modu bat da. Dena den, gazteen lan merkaturako sarrerako atea izanik, garrantzitsua da kontratu mugagabe bilakatzeko probabilitatea.

Asempleok (2019) Biztanleria Aktiboaren Inkestaren mikrodatuak aztertu ditu, eta adierazi du autonomia-erkidegoak aztertuta EAEk dituela emaitzarik onenak gazteen enpleguan, 16 eta 24 urte bitarteko. Izan ere:

- Lehen enplegua lortzeko probabilitate handiagoa (aurretiko esperientziarik gabe), %12-20koa baita, eta Estatuan, berriz,% 8,9koa.

- Aldi baterako kontratu bat mugagabe bihurtzeko probabilitate handiagoa, Estatuko %9,3ren eta Estatuko% 3,4ren aldean.