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“Beasain abre el camino para avanzar en la conciliación corresponsable entre todos y todas”

“Beasain abre el camino para avanzar en la conciliación corresponsable entre todos y todas”

Esta mañana se ha celebrado en el palacio Igartza una jornada para hacer el balance de la trayectoria del laboratorio Herrilab3 y compartir los aprendizajes extraídos, con la participación de representantes institucionales, económicos y sociales.

Foto “Beasain abre el camino...

Miren Elgarresta, Markel Olano eta Leire Artola.


Tras cuatro años de andadura, el Laboratorio de Conciliación Corresponsable Herrilab3B -Beasain Berdintasunean Bizi- ha organizado esta mañana una jornada de balance y puesta en común de todo el trabajo realizado hasta la fecha. Desde que se inició el proceso en 2018, más de 2.000 personas han participado en este proyecto puesto en marcha entre el Ayuntamiento de Beasain y la Diputación Foral, en el que han participado activamente asociaciones, centros educativos, comercios y empresas del municipio, entre otros.

“El camino recorrido hasta la fecha nos deja enseñanzas importantes. A través de este proyecto experimental, Beasain ha abierto el camino, nos ha enseñado que podemos poner en marcha medidas transformadoras para avanzar juntos en la igualdad y la conciliación corresponsable”, ha subrayado Markel Olano. El diputado general ha animado al resto de localidades y comarcas de Gipuzkoa a poner en marcha iniciativas similares a favor de la conciliación corresponsable, a partir de la experiencia y de todo lo aprendido de Herrilab3B. Al mismo tiempo, la Diputación incorporará esos temas a sus políticas públicas.

En su opinión, todavía queda mucho por hacer en el esfuerzo por conseguir la igualdad real entre mujeres y hombres. “La conciliación corresponsable es una palanca eficaz para avanzar hacia ese objetivo. Pero, para ello, especialmente los hombres tenemos mucho que hacer, ya que tradicionalmente nuestra sociedad sigue delegando en las mujeres el cuidado y el trabajo doméstico”, ha manifestado el diputado general. Añade que, aunque las organizaciones tienen la responsabilidad de dar nuevos pasos en esta materia, la sociedad debe promover de forma compartida medidas innovadoras. De ahí la importancia de poner en marcha dinámicas innovadoras de colaboración entre instituciones y agentes sociales y económicos para la consecución de este objetivo.

Leire Artola, alcaldesa de Beasain, ha puesto en valor y agradecido el compromiso mostrado durante estos años por individuos, agentes sociales y asociaciones de Beasain en este proyecto. “Además de convertirnos en una referencia para toda Gipuzkoa, Beasain, las y los beasaindarras, hemos tomado el liderazgo en el camino de la conciliación corresponsable. Con el objetivo de ser un municipio más igualitario, nos ha servido y seguirá sirviendo de lección para la cohesión social y la concienciación, porque esto no es el final. Analizando la situación en la que se encuentra la conciliación corresponsable entre hombres y mujeres, vamos a identificar áreas a mejorar y seguir encontrando soluciones, ha señalado la alcaldesa.

Además de Olano y Artola, también ha participado en el acto Miren Elgarresta, directora de Emakunde. A lo largo de la jornada, por un lado, los agentes locales han dado a conocer las acciones experimentales puestas en marcha en Beasain, y, por otro lado, los agentes externos al municipio han reflexionado sobre el valor de esas acciones y las lecciones extraídas para todo el territorio.

En el contexto de Etorkizuna Eraikiz

En 2019 se presentó ante la ciudadanía el proyecto Herrilab3B. A través de dicho proyecto, impulsado conjuntamente por el Ayuntamiento y la Diputación Foral de Gipuzkoa, Beasain se ha convertido desde entonces en un laboratorio de experimentación para la mejora de la conciliación corresponsable, con la implicación de los agentes locales y de la ciudadanía. Tiene como objetivo diseñar, probar e implementar acciones conjuntas para promover de forma significativa y sostenible la igualdad entre mujeres y hombres. Los conocimientos derivados de esta experiencia pionera se utilizarán para las políticas de igualdad y conciliación, al tiempo que servirán de modelo para el desarrollo de experiencias similares en otros municipios y comarcas del territorio.

Desde el lunes se está celebrando la semana de Herrilab3B en Beasain, y la jornada de hoy ha puesto fin a las actividades desarrolladas a lo largo de la semana. En los centros escolares del municipio, por ejemplo, se ha hablado en las aulas de la coeducación y la conciliación corresponsable, a través de las sesiones ofrecidas por la cuentacuentos Maite Arrese. Por otro lado, el pasado miércoles, se llevó a cabo en Igartza una dinámica de World café titulada ¿qué podemos hacer para avanzar en la conciliación corresponsable?

Además, de acuerdo con el proyecto experimental realizado en febrero, esta semana también más de una veintena de comercios del municipio han decidido adaptar sus horarios y adelantar el cierre. Así, de lunes a viernes, los comercios adheridos a esta iniciativa adaptarán su horario de tarde de 16:00 a 19:00 horas, coincidiendo con la semana Herrilab3B. Con esta nueva experiencia de racionalización de horarios, los comerciantes quieren centrarse en sus necesidades de conciliación y contribuir a la consecución de un Beasain más igualitario.

Proyectos experimentales, etc.

Recordemos que la experiencia piloto de racionalización horaria llevada a cabo por los comercios en febrero, primer proyecto de este tipo en Euskadi, fue valorada muy positivamente por la población de Beasain. Así se desprende de la encuesta realizada el mes pasado en las calles del municipio, ya que más del 80% de la población consideraba oportuno probar adelantando la franja horaria de cierre, y nueve de cada diez personas se mostraron de acuerdo en desplegar total o parcialmente la iniciativa –todo el año, determinados meses o algunos días del año-.

El segundo proyecto experimental es una iniciativa puesta en marcha en colaboración con la comunidad educativa. Para romper con los roles tradicionales de género y aumentar el grado de implicación de los padres en el cuidado de los menores (participación en reuniones generales y de seguimiento, etc.), en el curso 2021-2022 los centros priorizaron la relación con el padre ante cualquier incidencia; es decir, cuando se ha producido una incidencia con el hijo o hija, la primera llamada siempre se ha dirigido al padre.

Tres de los cinco centros educativos del municipio participaron en esta acción piloto: Murumendi, Alkartasuna Lizeoa y La Salle (en este último centro, en el aula de 5 años de Educación Infantil y en 1º y 2º de Educación Primaria). De acuerdo con los datos obtenidos en los centros mencionados, esta acción se ha traducido en una mayor implicación de los padres en la gestión de las incidencias de sus hijos e hijas.

Por último, en relación al mundo empresarial y laboral, se ha analizado la realidad de la conciliación corresponsable de las familias en el periodo vacacional de sus hijos e hijas, en colaboración con los centros educativos y dos empresas radicadas en el municipio. A través del estudio realizado, se constata que entre las mujeres de Beasain persisten todavía las jornadas triples (trabajo externo, trabajo doméstico/cuidado y trabajo emocional o carga mental), ya que ellas asumen en mayor medida la organización familiar para el cuidado de menores durante las vacaciones de verano.

Más de 2.000 participantes

Además, a lo largo de estos años, más de 2.000 personas y 100 agentes e instituciones han participado en las iniciativas de Herrilab3B. En este trabajo, que se ha prolongado durante cuatro años, se ha llevado a cabo, entre otros, un estudio sobre la situación de la conciliación corresponsable en Beasain y un diagnóstico sobre el teletrabajo en el Ayuntamiento.

En los centros educativos se trabajó el programa coeducativo La igualdad empieza en casa y, además de otras dinámicas de formación y participación, se realizó un estudio sobre el impacto de la COVID-19 en las políticas de igualdad y conciliación de las empresas de Beasain.

  

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