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Ainhoa González, Cristina Peña y Belén Méndez de Vigo, premiadas por su liderazgo en sostenibilidad

El Departamento de Sostenibilidad reconoce el liderazgo de mujeres que impulsan la economía circular, la innovación académica y la acción social para construir un futuro más justo y sostenible.

26/11/2025
Premios Mujeres y Sostenibilidad

José Ignacio Asensio: “La sostenibilidad es una oportunidad para promover igualdad y justicia social. Con estos premios reconocemos a mujeres que lideran desde la innovación y el compromiso, y que están abriendo camino hacia un futuro más justo, libre e igualitario”.

El Departamento de Sostenibilidad de la Diputación Foral de Gipuzkoa ha celebrado hoy en Naturklima la segunda edición de los Premios “Mujeres y Sostenibilidad”, un reconocimiento que visibiliza el liderazgo femenino en ámbitos estratégicos para la transición ecológica. En esta edición, las galardonadas han sido Cristina Peña, en la categoría de mundo académico y universitario; Belén Méndez de Vigo, en asociaciones y transformación social; y Ainhoa González, en el mundo empresarial, destacadas por su liderazgo y compromiso en sus respectivos ámbitos.

Este premio subraya el compromiso del Departamento de Sostenibilidad con un modelo de desarrollo que integre igualdad, justicia social y sostenibilidad, poniendo en valor el trabajo de mujeres que, desde distintos sectores, están impulsando la transformación hacia una economía más verde y justa.

El teniente de diputada general y diputado de Sostenibilidad, José Ignacio Asensio, ha destacado que “la sostenibilidad es una oportunidad para promover igualdad y justicia social. Con estos premios reconocemos a mujeres que lideran desde la innovación y el compromiso, y que están abriendo camino hacia un futuro más justo, libre e igualitario”.

Asensio ha subrayado que el Departamento trabaja para que la transición ecológica sea también una transición feminista, con más espacios de liderazgo para mujeres en ciencia, empresa, innovación y acción social.

Las premiadas: un reconocimiento al liderazgo femenino en sostenibilidad

  • Empresa: Ainhoa González

Ainhoa González, ingeniera y profesional con más de 20 años de experiencia en gestión ambiental aplicada al sector empresarial, ha sido reconocida por su liderazgo en sostenibilidad y economía circular dentro del mundo empresarial. Su trayectoria abarca la integración de normativas internacionales como ISO, EMAS, BREEAM y LEED, así como el desarrollo de proyectos de descarbonización, huella ambiental y residuo cero en empresas como Moyua y Grupo Campezo, donde trabaja actualmente. Su perfil combina conocimiento técnico y estratégico, reforzado por formación en instituciones de prestigio como la Universidad de Cambridge y el MIT, y estudios especializados en economía circular, calidad, prevención de riesgos y medio ambiente. Con este premio, se reconoce su capacidad de liderar transformaciones empresariales hacia modelos más sostenibles y responsables.

  • Mundo académico y universitario: Cristina Peña

Cristina Peña, doctora en Ingeniería de Materiales y profesora de la Escuela de Ingeniería de Gipuzkoa de la Universidad Públia del País Vasco (EHU), ha sido reconocida por su trayectoria en materiales sostenibles y economía circular. Desde 2020 dirige el Aula Universidad-Empresa de Economía Circular, donde impulsa proyectos estratégicos financiados por el Departamento de Sostenibilidad y refuerza la colaboración entre el ámbito académico y el empresarial. Es también Directora de Proyectos Internacionales en el Campus de Gipuzkoa, coordinando iniciativas con centros punteros como POLYMAT o el Materials Physics Center. Con más de 50 publicaciones, tres sexenios y acreditación de Catedrática, su investigación en materiales biobasados, reciclaje avanzado y soluciones para reducir el impacto ambiental la sitúa como una referente en la transición hacia modelos productivos más sostenibles.

  • Asociaciones y transformación social: Belén Méndez de Vigo

Belén Méndez de Vigo ha sido reconocida por su trayectoria al frente del Banco de Alimentos de Gipuzkoa, entidad en la que lleva doce años como voluntaria y los últimos nueve como miembro de la directiva. Presidenta del Banco desde 2020, compagina esta labor con su papel como vicepresidenta de la Federación de Euskadi de Bancos de Alimentos y como integrante de la directiva de FESBAL, desde donde impulsa proyectos de solidaridad y sostenibilidad social en todo el Estado. Fundadora y gerente de la empresa de moda infantil FRIKI, Méndez de Vigo ha demostrado una capacidad de liderazgo que combina gestión, compromiso cívico y dedicación comunitaria. Con una vinculación de más de cuatro décadas al voluntariado, destaca también por su pasión por las artes escénicas, siendo parte del grupo de teatro del Club Cantábrico de Donostia.

Un jurado de referencia compuesto por Aspegi, Adegi, Elkargi y Cámara Gipuzkoa

El Departamento de Sostenibilidad ha puesto en valor el papel del jurado, integrado por representantes de Aspegi, Adegi, Cámara de Gipuzkoa y Elkargi, entidades clave en el impulso de la igualdad, el emprendimiento, la competitividad y la innovación social. Los miembros del jurado han evaluado criterios como el impacto, la contribución a la sostenibilidad, la innovación, la trayectoria y la capacidad transformadora de cada candidatura.

Su participación ha sido determinante para asegurar un proceso riguroso y diverso, alineado con las realidades del tejido empresarial, académico y social del territorio.

Un acto para inspirar a nuevas generaciones

El evento ha contado con un coloquio con las ganadoras de la primera edición: Idoia Azaldegui, Marta Ormazabal e Izaskun Suberbiola, que han compartido cómo el reconocimiento ha impulsado su trabajo y han ofrecido mensajes inspiradores dirigidos a mujeres jóvenes que comienzan su camino en el ámbito de la sostenibilidad.

El Departamento de Sostenibilidad reafirma su compromiso con un modelo de desarrollo que integre la dimensión económica, social y ambiental, y con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Los Premios “Mujeres y Sostenibilidad” buscan consolidarse como un referente para visibilizar y apoyar el talento femenino en sectores estratégicos para el futuro del territorio.

  

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