Mugikortasuneko, Turismoko eta Lurralde Antolaketako diputatua, Azahara Domínguez, Urretxuko KL katealegaia lantegian izan da

Mugikortasuneko, Turismoko eta Lurralde Antolaketako diputatu Azahara Domínguezek Urretxuko KL katealegaia industria-lantegia bisitatu du ostiral honetan. Zentro horrek 90eko hamarkadan ekin zion bere ibilbideari, gaur egun 66 pertsona enplegatzen ditu eta bere ekoizpena mugikortasunaren esparruan zentratuta dago.
Bisitan herriko alkate Jon Luquik, enpresako zuzendari nagusi Pablo Núñezek, Urretxuko lantegiko arduradun Mikel Gonzálezek eta industriako zuzendari tekniko Iñaki Iraolak ere parte hartu dute, eta diputatuak bertatik bertara ezagutzeko aukera izan du lantegian egiten den lana. Lantegiaren jarduera autokarretarako, besteak beste, Lurraldebuserako, estalkiak fabrikatzea da. Ildo horretan, diputatuak azpimarratu du KL Katealegaia "lehen mailako aliatua" dela Gipuzkoako mugikortasunaren industriarako, eta, gogorarazi duenez, "mundu osoan erreferenteak diren enpresak  Gipuzkoan dagoen talentuaz baliatzen direla".
Era berean, eskerrak eman dizkie eta balioa eman die “KLk gure lurraldean desgaitasuna duten edo gizarte-bazterkeriako arriskuan dauden pertsonen gizarteratzean eta laneratzean emandako dedikazioari”. Horri esker, "kalitatezko enplegua izateaz gain, funtsezkoa da haien autoestimuan, zerbait erabilgarria egiten ari direla sentitzen baitute, baita beren independentzian ere". "Aitortu eta azpimarratu behar da gaur bisitatzeko aukera izan dudan hau bezalako zentroak Gipuzkoako gihar industrialaren zati handi bat direla, eta, gainera, lan-aukerak eskaintzen dituztela, eta, beraz, bizi-testuinguru oso zailak dituzten pertsonen bizi-kalitatea hobetzen dutela, guztiok tokia dugun lurralde bat eraikitzen lagunduz, eta denok dugula non ekarpena egin", baieztatu du Azahara Dominguezek. "Egunero, milaka pertsonak erabiltzen dute Lurraldebus joan-etorriak egiteko, eta garrantzitsua da atzean dagoen lan guztia ezagutzea: autobusak egiten dituztenetik, KL katealegaiako langileak barne, eguneroko zerbitzua ematen dute langileetara", gaineratu du.

Hiru hamarkada Gipuzkoan gizarteratzearen eta laneratzearen alde lanean
KL katealegaia, interes sozialeko irabazi-asmorik gabeko lan-sozietate bat da, bertako kide diren pertsonen jabetzakoa. Desgaitasuna duten pertsonentzako tailerren tokiko ekimen gisa 70eko eta 80ko hamarkadetan sortu baziren ere, Katea eta Legaia erakundeen bat-egiteak, 2005ean, gaur egun ezagutzen dugun KL katealegaia egitura eta ereduari eman zion hasiera.
Gaur egun, 12 lantegi daude Gipuzkoako eskualde guztietan banatuta, eta zentroak Mutrikun, Zarautzen, Hernanin, Errenterian, Irunen, Azkoitian, Bergaran, Urretxun, Oñatin, Aretxabaletan, Lazkaon eta Tolosan daude.
Pablo Núñez zuzendari nagusiak nabarmendu duenez, "KLren helburua da Gipuzkoan desgaitasuna duten eta bazterketa-arriskuan dauden pertsonentzat kalitatezko enplegua sortzea eta mantentzea. Balio erantsiko industria-proiektu lagungarrietan lan egiten dugu, jarduera oso dibertsifikatuetan, beren jarduera-sektorean liderrak diren enpresekin". Era berean, gaineratu duenez, "KL katealegaiak enplegu industrialerako aukera desberdinak eskaintzen ditu Gipuzkoako eskualde guztietan kokatutako hamabi produkzio-zentroetan, desgaitasuna duten eta bazterketa-arriskuan dauden mila pertsona inguru enplegatzen baitituzte".
Azkenik, Jon Luqui Urretxuko alkateak adierazi duenez, "KL katealegaiak Urretxun duen planta herriko eta eskualdeko ekosistema ekonomiko eta sozialaren oinarrizko kate-maila da. Lehenik eta behin, GIZLAN Urola Garaiko gizarteratzeko eta laneratzeko sareko kide aktiboa delako. Sare horren helburua kalitatezko enplegu inklusiboa sortzen aurrera egitea da. Bigarrenik, industria-esparru batean gizarte-bazterkeria eta lan-bazterkeria jasateko arriskuan dauden desgaituentzako enplegua sortzeaz gain, kolektibo horretako pertsonak eskualdeko beste enpresa batzuetan kokatzeko orientazioa, laguntza, aholkularitza eta bitartekaritza eskaintzen dituelako. Eta, azkenik, enpresa beti dagoelako prest lankidetzan aritzeko eta sarean lan egiteko kokatuta dagoen komunitatearen bizi-kalitatea hobetzeko, balioekin eta ikuspegi eskuzabalarekin, eta hori eskertu besterik ezin dugu egin ".