El reemplazo laboral de las personas de 55 y más años, generará oportunidades de empleo

En 2030, las personas de 55 y más años serán 8,7 millones en España, casi un tercio (27,8%) de la población de 16 a 66 años.

Este indicador muestra el impacto del envejecimiento en el mercado laboral: se tendrá que afrontar la cobertura de los puestos de trabajo que se vayan a ir liberando (jubilación). Serán, además, puestos de trabajo que requerirán alta  formación y experiencia.

Pero, se anticipa un desajuste entre las posiciones futuras y profesionales disponibles. El aprendizaje a lo largo de la vida, la atracción de talento y la inversión en I+D y emprendimiento contribuirían a paliarlo.