Aprender es más importante que nunca

LinkedIn publica el Workplace Learning Report 2019, una encuesta anual realizada a profesionales del talento y aprendizaje de las empresas con el objetivo de identificar las tendencias clave en el ámbito de la formación.

Los principales resultados muestran que:

- La inversión en el aprendizaje es cada vez mayor y la formación online se refuerza.

- Las actividades formativas favorecen el ajuste de los “skill gaps” latentes en las compañías, desarrollando las “soft” y “hard” skills.

- La creación de nuevos perfiles profesionales y la adecuación de los existentes al nuevo entorno digital fomentan la capacitación y el aprendizaje en las nuevas y viejas habilidades.

- Es necesario promover la cultura del aprendizaje entre las personas de la plantilla como la base de mejora de las expectativas de la carrera profesional de las personas.