Perfil 1

• Tener cumplidos los 18 años y no haber superado los 55 en el año de la convocatoria de ayudas para nuevas solicitudes de inclusión en el programa BMP.
• Ser persona trabajadora por cuenta ajena en una empresa que no tenga como objetivo social la actividad agraria. En el caso de socios trabajadores, solo tendrán acceso a la ayuda las personas que sean socias trabajadoras de entidades con 10 o más personas socias.
• Contrato indefinido a jornada completa con una antigüedad mínima de 18 meses.
• Que la actividad agraria se ubique en Gipuzkoa, aunque la empresa pueda ubicarse en otro territorio.
• Presentar un plan de viabilidad avalado por un cenro de gestión que contemple alcanzar (al cabo de 6 años):
  • 13.300 euros de margen neto.
  • 0,5 UTA al cabo de 6 años.

Perfil 2

• Tener cumplidos los 18 años y no haber superado los 55 en el año de la convocatoria de ayudas para nuevas solicitudes de inclusión en el programa BMP.
• Incorporarse en una empresa que no tenga como objeto social la actividad agraria, de un nuevo contrato laboral indefinido que deberá ser del 50 % de la jornada laboral según convenio. En estos casos la persona beneficiaria no podrá ser agricultor a título principal (ATP).
• Que la actividad agraria se ubique en Gipuzkoa, aunque la empresa pueda ubicarse en otro territorio.
• Presentar un plan de viabilidad avalado por un cenro de gestión que contemple alcanzar (al cabo de 6 años):
  • 13.300 eurps de margen neto.
  • 0,5 UTA al cabo de 6 años.

La resolución de las solicitudes será inmediata, una vez comprobado que se cumplen los requisitos establecidos.

Los y las baserritarras recibirán 60.000 euros, distribuidos en dos pagos: uno al inicio del programa y el otro en el tercer año.

1ª Subvención (al inicio del programa)

Las personas interesadas recibirán 30.000 euros. Estos son los requisitos que se deberán cumplir:

• Ser titular o socio trabajador de una explotación.
• Estar afiliada al Régimen Especial de la Seguridad Social que corresponda en función de la actividad agraria.
• Firmar el convenio BMP entre empresa y trabajador.
• Presentar un plan de viabilidad avalado por un centro de gestión que contemple alcanzar al cabo de 6 años:
  • 13.300 euros de margen neto
  • 0,5 UTA

2ª subvención (en el tercer año del programa)

Estos son los requisitos para el cobro de la segunda ayuda de 30.000€:

• Realizar la solicitud.
• Acreditar competencia profesional con 100 horas lectivas o estudios.
• Mantener la titularidad de la explotación.
• Estar afiliada al Régimen Especial de la Seguridad Social que corresponda en función de la actividad agraria.
• Mantener en vigencia el convenio BMP con la empresa.

• Fallecimiento de la persona beneficiaria.
• Incapacidad laboral de larga duración de la persona beneficiaria.
• Expropiación de la totalidad o de una parte importante de la explotación, si esta expropiación no era previsible el día en que se presentó la solicitud.
• Catástrofe natural grave o fenómeno meteorológico grave que haya afectado gravemente a la explotación.
• Destrucción accidental de los edificios de la explotación destinados al ganado.
• Epizootia, brote de enfermedad vegetal o presencia de una plaga de vegetales que haya afectado a la totalidad o a una parte del ganado o de los cultivos de la explotación.
• Casos en el que el interesado pueda demostrar que no es responsable del incumplimiento de las obligaciones previstas.

En los primeros tres años:

• En el caso de incumplimiento de los compromisos en los 3 años siguientes al abono de la primera ayuda concedida, se deberá devolver dicha ayuda (30.000 euros).
• Entre el segundo pago y la finalización del programa:
• En caso de incumplimiento de los compromisos en el periodo comprendido entre el abono de la segunda ayuda concedida y la finalización del programa, se deberá devolver el importe de esa segunda ayuda (30.000 euros).

Con seis meses de antelación a la finalización de este periodo de seis años, el trabajador deberá comunicar a la empresa su decisión de reincorporarse a jornada completa, de cambiar el contrato a media jornada o de rescindir el contrato de trabajo.

• En la Oficina Comarcal Agraria: En la Oficina Comarcal Agraria correspondiente a la ubicación de la explotación agraria y mediante la firma electrónica o la clave operativa, utilizando el formulario específico disponible a estos efectos.
• Vía internet: A través de la sede electrónica de la Diputación Foral de Gipuzkoa, accediendo al portal de subvenciones mediante la firma electrónica o la clave operativa, utilizando el formulario específico disponible a estos efectos.

• No tener como objeto social la actividad agraria.
• Presentar un preacuerdo firmado por ambas partes interesadas (empresa y persona agricultora).

Firma del convenio BMP con el trabajador.

• Si es una nueva incorporación, el contrato laboral será un contrato permanente a media jornada.
• Si es un contrato a jornada completa, el contrato laboral se reducirá al 50%.
• Durante los 6 primeros años desde el inicio de la nueva relación laboral con una jornada de trabajo del 50%, la persona interesada tendrá derecho a su reincorporación. En todo caso, deberá justificar alguna causa de fuerza mayor del apartado “Motivos de exención de compromisos”.
• Durante el sexto año el trabajador tendrá derecho a su reincorporación a jornada completa en la empresa, a su cese en la misma o a mantener el contrato de trabajo al 50%.

El pago de la ayuda se cobrará una sola vez tras la resolución favorable de la solicitud del primer pago al baserritarra: 30.000 euros.

El baserritarra decide qué hacer con su contrato laboral:

• Abandonar la empresa.
• Convertir el contrato de trabajo original en contrato de trabajo al 50%.
• Volver al 100% a la empresa.

Si el baserritarra no comunica nada, el contrato laboral original se convertirá en un contrato laboral con una jornada del 50%.

• En la Oficina Comarcal Agraria: En la Oficina Comarcal Agraria correspondiente a la ubicación de la explotación agraria y mediante la firma electrónica o la clave operativa, utilizando el formulario específico disponible a estos efectos.
• Vía internet: A través de la sede electrónica de la Diputación Foral de Gipuzkoa, accediendo al portal de subvenciones mediante la firma electrónica o la clave operativa, utilizando el formulario específico disponible a estos efectos.