Cuatro años después de egresarse, la retribución aumenta, pero la brecha de género perdura

Las personas trabajadoras por cuenta ajena con estudios universitarios (Grados y Ciclos) aumentan la retribución obtenida - expresada como la base media de cotización anual (BCM)- a medida que pasa el tiempo con respecto del momento de finalización de sus estudios.

Además, la mejora registrada a los cuatro años es mayor en la CAE (+31,7%) que en el Estado (+21,7%).

Por otra parte, la retribución obtenida es mayor entre las personas tituladas en Ciencias de la Salud e Ingeniería y Arquitectura frente a las otras titulaciones, y en mujeres y hombres.

Y existe cierta brecha de género en la retribución obtenida (diferencia porcentual entre la retribución de las mujeres con respecto de los hombres) tanto en la CAE (-6,4%) como en el Estado (-9,5%). Por ramas de titulación se observa que dicha brecha es mayor en las titulaciones de Ingeniería y Arquitectura (-8,5% y -9,4%, en la CAE y el Estado) y Ciencias de la Salud (-8,0% y -4,7%).