Emakumeak eta lidergo-postuak: gainditu gabeko erronka

Emakumeak gora! da martxoaren 8ko Emakumeen Nazioarteko Egunaren kanpainaren leloa. Aurten, Berdintasun, Justizia eta Gizarte Politiketako Sailak bultzatu du, Emakunderekin, hiru foru-aldundiekin, EUDELekin eta hiru hiriburuetako udalekin batera.

Erabaki-postuetan emakumeen presentzia aldarrikatzea da helburua, emakumeek beren ahalmen guztia berdintasunean garatu ahal izateko baldintzak sortuz. Horrela, BAIk (EIN) erakusten du:

-2020-2022 bitartean, emakumeek zuzendaritza- eta gerentzia-postuen % 33 betetzen dute,
-eta partaidetza hori ehuneko lau puntu inguru baino ez zen haziko 2011-2013 hirurtekoaren aldean (+3,7pp),
-hala ere, eta hobekuntza bat bada ere, ratio hori oraindik ere emakumeek enplegu osoan duten parte-hartzea baino txikiagoa da (% 48, 2022an).