Donostiako sexu erasoa gaitzetsi, eta Gipuzkoako gizarteari dei egin dio Aldundiak “emakumeen aurkak...
“Pertsonen integritate fisikoa eta duintasuna eskubide urraezinak dira”, gogorarazi du Eider Mendoza foru bozeramaileak
Gehiago irakurri
Zerbitzuak
Zergak
Ogasun Departamentuak kudeatzen dituen zerga ezberdinen inguruko tramiteak: Errenta, BEZ, Sozietateak, Aberastasuna, Ondasun Higiezinak, Zerga Bereziak, etab.
Ezintasuna eta mendekotasuna
Desgaitasunarekin eta mendekotasunarekin lotutako balorazio eta prestazio programetarako sarbidea egiteko tramiteak.
Kultura
Kulturaren sustapenerako programekin zerikusia duten tramiteak: kultur ondarea, eskulangintza, arkeologi baimenak, arte eszenikoak, musika, ikus arteak, etab.
Internazionalizazioa, berrikuntza eta teknologia berriak
Internazionalizazioa, berrikuntza eta teknologia berriak enpresetan sustatzearekin zerikusia dute zerbitzuak.
Adinez txikikoak, Haurtzaroa eta Gazteria
Adingabe, haur eta gazteen babes eta sustapenerako tramiteak: familia harrera eta adopzioak, etab., eta haur eta gazteei zuzendutako programak eta laguntzak.
Kirolak
Kirolaren sustapenerako programekin zerikusia duten tramiteak: eskola kirola, kirol taldeak, bertako kirola, kirol egokitua, federazioak, etab.
Ingurumena
Ingurumenaren kudeaketa eta iraunkortasuna sustatzeko programa eta diru laguntzekin zerikusia duten tramiteak: hondakinak, energia aurrezpena, Agenda 21, etab.
Enpresa kudeaketa, enplegua eta ekintzailetasuna
Ezagutza, garapen eta ekintzailetzaren bidez gure lurraldeko sektore ezberdinen sustapen ekonomikoarekin eta enpresa lehiakortasunarekin zerikusia duten zerbitzuak.
Agenda eta albisteak
orain
“Gourmet Bag” 2.0: jatetxeetako elikagaien xahutzea saihesteko soluzio ekologikoa
Jose Ignacio Asensio: «Gipuzkoan 123.000 tona elikagai xahutzen dira urtero; beraz, ingurumen aldetik erabateko zentzua du xahuketa horren aurka eg...
Gehiago irakurri
Abian da Foru Aldundiaren 2020ko egutegia osatzeko Argazki Lehiaketa
Gipuzkoako ingurumena da aurtengo gaia eta guztira 4.000 euro banatuko dira saritan
Gehiago irakurriGipuzkoako berotegi efektuko gasen isurpena % 21,1 jaitsi da 2005. urtearekin alderatuta
Jose Ignacio Asensio: «Gipuzkoak lehentasuna eman behar dio klima aldaketaren aurkako borrokari eta aurrera egin behar du garapen jasangarriaren er...
Gehiago irakurriEtorkizuna eraikiz Gipuzkoaren etorkizuna eraikitzen
140 urtez bizi izango gara
Zientziaren arabera, posible izango da. Edonola ere, gaur egun, ‘manipulaziorik’ gabe, Gipuzkoan bizi itxaropena 80 urtekoa da. Orain dela hamar urte baino hiru urte gehiago. Eta iaz 198 pertsonek bete zituzten 100 urte, bi urte lehenago erdiak izan ziren adin horretara iritsitakoak.
Youtube
Aurrekontu irekiak 2020
Garrantzitsua da guztion artean erabakitzea zein diren Gipuzkoaren erronka nagusiak. Guztion iritzietatik abiatuta eraiki nahi dugulako gure lurraldearen etorkizuna. Gipuzkoa hobea eta sendoagoa lortzeaz gain, geureagoa ere izan dadin.
Guztion artean Gipuzkoaren etorkizuna eraiki dezagun.
ELEKTROMUGIKORTASUNA
2030ean, autoen % 95 elektrikoak edo hibridoak izango dira. Gipuzkoak erreferente izan nahi du sektore horretan, bertako enpresen eta ikerketa zentroen eskutik.
2DEO
Euskarazko ikusentzunezkoen kontsumoa % 10 da nerabeen artean. Euskararen presentzia indartzeko produktuak ekoizten lagunduko du Tabakalerako 2deo laborategi berriak.
ZIBERSEGURTASUNA
Gipuzkoako industria alorreko enpresen % 70,7k ez du langile espezializaturik sistema informatikoen segurtasuna bermatzeko. ZIUR Zibersegurtasun Zentroak laguntza emango du alor horretan.
4.0 GASTRONOMIA
Gipuzkoa da biztanleko Michelin izar gehien duen lurraldea.
Munduan erreferente izaten jarraitzeko, gure elikadura, sukaldaritza eta gastronomia sektoreak aro digitalak eskaintzen dituen aukerak aprobetxatu behar ditu.
ZAHARTZEARI ARRETA EMATEA
2031n, 80 urtetik gorako 68.000 pertsona egongo dira (% 49 gehiago).
Gizartea zahartzeak berekin dakar erronka bat, eta, aldi berean, aukera bat, ardatz gisa hartuta arreta pertsonalizatua eta bizi kalitatearen hobekuntza.
KONTZILIAZIOA
Lanaldi partzialean lan egiten dutenen % 83 emakumeak dira.
Emakume eta gizonen arteko berdintasunean aurrera egiteko, 20 esperientzia pilotu jarri ditugu martxan espresetan, 3.500 langile baino gehiagora iritsi direnak.