Aurreikuspenak hobetu eta zerga-bilketa errekorrarekin itxi du 2019a Gipuzkoak
5.024 milioiko zifra erdietsi da. Eider Mendoza foru bozeramaileak azaldu duenez, lurraldeko ekonomiak pasa den urtean erakutsitako sendotasunaren ...
Gehiago irakurriZerbitzuak
Zergak
Ogasun Departamentuak kudeatzen dituen zerga ezberdinen inguruko tramiteak: Errenta, BEZ, Sozietateak, Aberastasuna, Ondasun Higiezinak, Zerga Bereziak, etab.
Ezintasuna eta mendekotasuna
Desgaitasunarekin eta mendekotasunarekin lotutako balorazio eta prestazio programetarako sarbidea egiteko tramiteak.
Kultura
Kulturaren sustapenerako programekin zerikusia duten tramiteak: kultur ondarea, eskulangintza, arkeologi baimenak, arte eszenikoak, musika, ikus arteak, etab.
Internazionalizazioa, berrikuntza eta teknologia berriak
Internazionalizazioa, berrikuntza eta teknologia berriak enpresetan sustatzearekin zerikusia dute zerbitzuak.
Adinez txikikoak, Haurtzaroa eta Gazteria
Adingabe, haur eta gazteen babes eta sustapenerako tramiteak: familia harrera eta adopzioak, etab., eta haur eta gazteei zuzendutako programak eta laguntzak.
Kirolak
Kirolaren sustapenerako programekin zerikusia duten tramiteak: eskola kirola, kirol taldeak, bertako kirola, kirol egokitua, federazioak, etab.
Ingurumena
Ingurumenaren kudeaketa eta iraunkortasuna sustatzeko programa eta diru laguntzekin zerikusia duten tramiteak: hondakinak, energia aurrezpena, Agenda 21, etab.
Enpresa kudeaketa, enplegua eta ekintzailetasuna
Ezagutza, garapen eta ekintzailetzaren bidez gure lurraldeko sektore ezberdinen sustapen ekonomikoarekin eta enpresa lehiakortasunarekin zerikusia duten zerbitzuak.
Agenda eta albisteak
orain
Cristobal Balenciaga 125 urte
Aurten, 2020an, 125 urte beteko dira Cristóbal Balenciaga jaio zenetik. Museoak abagune hori aprobetxatuko du modistaren bizitza aztertzeko, hots, ...
Gehiago irakurriEuropako 200 aditu hartuko ditu Gipuzkoak Ekonomia Zirkularraren Nazioarteko II. Topaketan
Topaketaren helburu nagusia izango da Gipuzkoa ekonomia berdearen erreferente gisa kokatzea.
Gehiago irakurriGipuzkoa osoko erakargarritasunak bultzatuko ditu turismo marka berriak
Donostiaz haragoko lurraldeak duen potentziala, bere nortasuna eta eskualdeekin partekatutako lanak duen garrantzia nabarmenduko ditu
Gehiago irakurriEtorkizuna eraikiz Gipuzkoaren etorkizuna eraikitzen
140 urtez bizi izango gara
Zientziaren arabera, posible izango da. Edonola ere, gaur egun, ‘manipulaziorik’ gabe, Gipuzkoan bizi itxaropena 80 urtekoa da. Orain dela hamar urte baino hiru urte gehiago. Eta iaz 198 pertsonek bete zituzten 100 urte, bi urte lehenago erdiak izan ziren adin horretara iritsitakoak.
Youtube
Aurrekontu irekiak 2020
Garrantzitsua da guztion artean erabakitzea zein diren Gipuzkoaren erronka nagusiak. Guztion iritzietatik abiatuta eraiki nahi dugulako gure lurraldearen etorkizuna. Gipuzkoa hobea eta sendoagoa lortzeaz gain, geureagoa ere izan dadin.
Guztion artean Gipuzkoaren etorkizuna eraiki dezagun.
ELEKTROMUGIKORTASUNA
2030ean, autoen % 95 elektrikoak edo hibridoak izango dira. Gipuzkoak erreferente izan nahi du sektore horretan, bertako enpresen eta ikerketa zentroen eskutik.
2DEO
Euskarazko ikusentzunezkoen kontsumoa % 10 da nerabeen artean. Euskararen presentzia indartzeko produktuak ekoizten lagunduko du Tabakalerako 2deo laborategi berriak.
ZIBERSEGURTASUNA
Gipuzkoako industria alorreko enpresen % 70,7k ez du langile espezializaturik sistema informatikoen segurtasuna bermatzeko. ZIUR Zibersegurtasun Zentroak laguntza emango du alor horretan.
4.0 GASTRONOMIA
Gipuzkoa da biztanleko Michelin izar gehien duen lurraldea.
Munduan erreferente izaten jarraitzeko, gure elikadura, sukaldaritza eta gastronomia sektoreak aro digitalak eskaintzen dituen aukerak aprobetxatu behar ditu.
ZAHARTZEARI ARRETA EMATEA
2031n, 80 urtetik gorako 68.000 pertsona egongo dira (% 49 gehiago).
Gizartea zahartzeak berekin dakar erronka bat, eta, aldi berean, aukera bat, ardatz gisa hartuta arreta pertsonalizatua eta bizi kalitatearen hobekuntza.
KONTZILIAZIOA
Lanaldi partzialean lan egiten dutenen % 83 emakumeak dira.
Emakume eta gizonen arteko berdintasunean aurrera egiteko, 20 esperientzia pilotu jarri ditugu martxan espresetan, 3.500 langile baino gehiagora iritsi direnak.