Competencias y recursos para el mundo laboral

Objetivo general:

• Teniendo en cuenta que entre los principales retos de la juventud se encuentran la empleabilidad y la emancipación, se impulsará el desarrollo de competencias transversales que son importantes para promover la resolución eficaz y satisfactoria de los retos cotidianos y de inserción laboral. Se trabajarán las siguientes competencias transversales: trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, proactividad, resolución de retos... Además, se compartirán varios recursos que sirven de ayuda a la inserción laboral.

Objetivos:

• Desarrollo de las principales competencias transversales que actualmente se valoran en el ámbito laboral y son importantes para impulsar una resolución eficaz y satisfactoria de retos. Por ejemplo: trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, proactividad, resolución de retos.
• Conocimiento de los recursos necesarios para la inserción laboral, tales como preparación de entrevistas de trabajo, localización de oportunidades de trabajo basadas en objetivos personales, creación de currículum personal propio…
• Dar a conocer la importancia que en la actualidad tiene la iniciativa emprendedora para la empleabilidad. Para ello, se darán a conocer los recursos y capacidades, así como las técnicas, que sirven para que las personas jóvenes puedan crear su propio proyecto emprendedor o desarrollar nuevos retos y proyectos dentro de una empresa.

Metodología:

• Metodología activa (Aprender a hacer). Se combinarán la exposición de contenidos, la experimentación y la participación activa de las personas participantes. En esta sesión de especialización se integrarán diferentes dinámicas, tanto individuales como grupales, para despertar su motivación y su curiosidad y comenzar a crear los primeros materiales personales para su inserción laboral.